We staan voor een aantal forse uitdagingen met betrekking tot het leveren van zorg. Toenemende vergrijzing, meer chronische aandoeningen, tekorten aan personeel en de veranderende verwachtingen van patiënten vergroten de druk op de zorgcapaciteit. Deze ontwikkelingen vragen om een toekomstgerichte aanpak waarin netwerkzorg, innovatie en samenwerking centraal staan.
Scroll verder
Door betere samenwerkingsafspraken te maken met onze zorg- en welzijnspartners versterken we de zorgketen en de samenwerking. We maken het werk van de zorgprofessional makkelijker en aantrekkelijker. Met regionale partners kijken we naar innovatie van de zorgpaden en waar/hoe de zorg belegd moet worden. Waar nodig ondersteunen we de implementatie in de wijken. We richten ons op de onderwerpen ouderen, GGZ, jeugd, ziekenhuiszorg, spoedzorg, persoonsgerichte integrale zorg (chronische zorg) en preventie.
Op behoefte en aanvraag vanuit de praktijken en WSV’s ontwikkelen we ondersteunende diensten. Deze diensten zijn onderbouwd met een businesscase, waar mogelijk multidisciplinair, en leiden tot werkdrukvermindering en/of meer werkplezier. We ondersteunen praktijkeigenaren bij leiderschap en goed werkgeverschap.
Behoud van personeel is cruciaal voor de toegankelijkheid van de zorg. Praktijkeigenaren ondersteunen en trainen op het gebied van leiderschap en goed werkgeverschap zijn daarbij belangrijk. We ondersteunen bij de werving en de onboarding van personeel. Hoe beter dit proces verloopt, hoe groter de kans dat medewerkers langer blijven. Medewerkers ondersteunen wij met domeinoverstijgende loopbaanpaden, ontwikkeling, opleiding en aantrekkelijke contracten. Waar centraal werkgeverschap faciliterend is, richten we dit in.
We informeren onze achterban en halen wensen en meningen op. Regionaal vertegenwoordigen we eerstelijnspartners, werken samen met andere regio-organisaties en realiseren synergie tussen WSV’s en mono-organisaties.
We vertegenwoordigen en helpen bij de invulling van de financiering van multidisciplinaire zorg en samenwerking, waar dit niet in de mono-contracten belegd kan worden en op vraag van onze leden.
We volgen de landelijke ontwikkelingen en laten daar waar mogelijk de regionale stem uit de eerstelijnszorg horen. We informeren onze leden over deze ontwikkelingen en vertalen deze in samenwerking naar de regio.